路橋一部組織學(xué)習(xí)省屬國有企業(yè)違紀(jì)違法典型案例《高壓態(tài)勢下的變異》

1月25日，路橋一部組織干部職工共計11人學(xué)習(xí)省屬國有企業(yè)違紀(jì)違法典型案例《高壓態(tài)勢下的變異》。

該案例講述了煤化集團圭山煤礦在嚴(yán)重虧損、職工工資不能正常發(fā)放的情況下，置職工利益于不顧，違規(guī)組織到省外召開會議的問題。充分暴露出在正風(fēng)反腐肅紀(jì)的高壓態(tài)勢下，圭山煤礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員思想認(rèn)識偏差，規(guī)矩意識淡薄，對中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則的各項要求學(xué)習(xí)不深，掌握不透，對中央、省委、集團黨紀(jì)委三令五申的要求置若罔聞，心存僥幸，我行我素。錯誤的認(rèn)為，組織職工乘坐新開通的動車到廣西北海開會是對干部職工的關(guān)懷，其實際就是無視紀(jì)律要求、用變通之法掩人耳目，頂風(fēng)觸碰紀(jì)律紅線，為公款消費找到冠冕堂皇的借口。

學(xué)習(xí)結(jié)束后，黨支部書記白海珠表示，廣大職工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要心懷敬畏、心有戒尺、心存戒律，尚儉戒奢，把黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的各項要求內(nèi)化為價值追求，外化為行為習(xí)慣，帶頭糾治“四風(fēng)”頑疾固癥，帶頭遵守中央八項規(guī)定精神。

（責(zé)任編輯：李保慶）