公司二屆二次職代會(huì)暨2024年度先進(jìn)表彰會(huì)勝利召開

2月23日，公司第二屆第二次職工代表大會(huì)勝利召開，120名職工代表齊聚一堂，全面回顧總結(jié)公司2024年工作成績(jī)，分析當(dāng)前形勢(shì)，高質(zhì)量謀劃2025年重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)陳祖軍，集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、物流公司董事長(zhǎng)蔣興祥到會(huì)指導(dǎo)并作講話。

蔣興祥強(qiáng)調(diào)，五公司歷史底蘊(yùn)深厚、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，擁有一支專業(yè)、敬業(yè)的職工團(tuán)隊(duì)，這既是自身優(yōu)勢(shì)，也是寶貴財(cái)富，更是保持前進(jìn)的底氣。要堅(jiān)持直面問(wèn)題，抓住重要契機(jī)，凝聚發(fā)展信心，在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，著力化解內(nèi)外部矛盾，以“刀刃向內(nèi)”“自我革命”的決心改革破局、突出重圍。要從“保穩(wěn)定、促改革、謀發(fā)展”三個(gè)方面發(fā)力，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面優(yōu)化管理流程，構(gòu)建適合五公司價(jià)值創(chuàng)造的管理體系，推動(dòng)商業(yè)模式更新，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力，把問(wèn)題清單轉(zhuǎn)化為行動(dòng)清單，把職工期盼轉(zhuǎn)化為發(fā)展的拼勁，在新的一年更上一層樓。

會(huì)議指出，2024年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，公司在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大、二十屆二中、三中全會(huì)精神，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線和“調(diào)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能、提質(zhì)效、守底線”總體工作思路，承壓前行，克難奮進(jìn)，全力以赴拓市場(chǎng)、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)，公司發(fā)展大局整體保持和諧穩(wěn)定。

會(huì)議明確，2025年工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省“兩會(huì)”精神以及集團(tuán)二屆二次職代會(huì)安排部署，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn) 提質(zhì)增效”工作主線，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，全力以赴謀經(jīng)營(yíng)穩(wěn)增長(zhǎng)，抓改革增活力，強(qiáng)管理提質(zhì)效，防風(fēng)險(xiǎn)固根基，全力提升建筑工程施工主業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力，全面增強(qiáng)“工程建設(shè)優(yōu)勢(shì)牌”核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作持續(xù)回升向好，為實(shí)現(xiàn)“十四五”圓滿收官、“十五五”良好開局打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為全力以赴實(shí)現(xiàn)2025年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是聚焦市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，驅(qū)動(dòng)公司發(fā)展引擎；二是聚焦深化改革，激發(fā)公司發(fā)展活力；三是聚焦內(nèi)控管理，提升公司發(fā)展質(zhì)效；四是聚焦防風(fēng)化債，增強(qiáng)公司發(fā)展韌性；五是聚焦黨的建設(shè)，匯聚公司發(fā)展動(dòng)能。

唐生炳在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)，要以狼性精神為引領(lǐng)，突破經(jīng)營(yíng)瓶頸，構(gòu)建市場(chǎng)開拓新格局；要以工匠精神為引領(lǐng)，突破管理桎梏，打造精益管理新標(biāo)桿；要以移民建設(shè)精神為引領(lǐng)，突破改革難點(diǎn)，激發(fā)體制機(jī)制新活力；要以核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，突破風(fēng)險(xiǎn)難題，筑牢穩(wěn)健發(fā)展硬底線；要以高原鐵軍精神為引領(lǐng)，突破黨建弱項(xiàng)，凝聚融合發(fā)展新合力。

會(huì)議書面審議通過(guò)了公司《2024年度“幸福建投”五建實(shí)踐篇章工作報(bào)告》《2025年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》《薪酬與績(jī)效考核管理辦法》《2024年度職工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告》《2024年幸福建投送溫暖資金籌集和使用情況審查報(bào)告》《2025年困難職工專項(xiàng)幫扶資金籌集決定》《2025年集體合同》。會(huì)議期間，職工代表分5個(gè)組進(jìn)行討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加各組討論，聽取意見(jiàn)建議。職工代表們充分履行代表職責(zé)，緊密圍繞公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。主席團(tuán)會(huì)議認(rèn)真聽取了各討論組的意見(jiàn)建議。

付雋蒼與公司黨委委員、工會(huì)主席白建萍分別代表企業(yè)方和職工方簽訂《2025年集體合同》。

會(huì)議對(duì)2024年度先進(jìn)單位、先進(jìn)部室、先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理和先進(jìn)農(nóng)民工班組、優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行表彰，受表彰的先進(jìn)代表作交流發(fā)言。

會(huì)議號(hào)召，全體干部職工要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，以集團(tuán)二屆二次職代會(huì)精神為指導(dǎo)，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為引領(lǐng)，從“新”規(guī)劃，從“深”發(fā)力，從“細(xì)”落實(shí)，以“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的信心，“敢教日月?lián)Q新天”的勇氣，“咬定青山不放松”的韌勁和“不破樓蘭終不還”的決心，攻堅(jiān)克難，勇往直前，真抓實(shí)干，共同譜寫公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為集團(tuán)提升“三大主業(yè)”價(jià)值創(chuàng)造能力，增強(qiáng)“四張優(yōu)勢(shì)牌”核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建“五個(gè)建投”，實(shí)現(xiàn)“3512”發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)五建力量。

（責(zé)任編輯：潘駿逸）