12月19日，第一安裝直管項(xiàng)目部組織召開(kāi)2024年末歲初重點(diǎn)工作安排會(huì)議。會(huì)上，參會(huì)人員學(xué)習(xí)集團(tuán)人才強(qiáng)企三年行動(dòng)相關(guān)文件，班子成員結(jié)合各自分管工作部署近期重點(diǎn)工作。會(huì)議要求，一是要提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力沖刺年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。班子成員要帶頭認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí)，壓實(shí)責(zé)任講實(shí)效，項(xiàng)目部要堅(jiān)守崗位，集體發(fā)力，在確保安全質(zhì)量的前提下，努力提升產(chǎn)值利潤(rùn)。二是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極響應(yīng)集團(tuán)“人才強(qiáng)企三年…

12月13日，公司云南省婦女兒童發(fā)展中心項(xiàng)目召開(kāi)過(guò)程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)交底會(huì)，為項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作統(tǒng)一思想、奠定基礎(chǔ)，明確方向。公司副總工程師蔡偉到會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。會(huì)上，各參建單位分別匯報(bào)了項(xiàng)目目前質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的推進(jìn)情況、存在的困難以及后續(xù)工作計(jì)劃，參會(huì)人員對(duì)項(xiàng)目已完工序質(zhì)量進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查，提出現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量存在的不足并明確了整改要求。公司試驗(yàn)計(jì)量中心負(fù)責(zé)人、各直管項(xiàng)目部主任工程師分別對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)體質(zhì)量和過(guò)程資料整理進(jìn)行了詳細(xì)…

12月10日下午，公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理付雋蒼主持召開(kāi)臨滄供電局調(diào)度控制中心用房項(xiàng)目第一階段策劃評(píng)審會(huì)議，聽(tīng)取五〇一直管項(xiàng)目部經(jīng)理匯報(bào)整體策劃情況，提出完善建議。付雋蒼要求，一是參建單位要樹(shù)牢“一家人、一條心”的意識(shí)，共同進(jìn)退，相互配合，做好工作界面劃分，確保項(xiàng)目策劃的科學(xué)性、可行性。二是做好項(xiàng)目流水施工計(jì)劃，在滿足合同工期要求的同時(shí)高效利用周轉(zhuǎn)材料，實(shí)現(xiàn)降本增效目的。三是要珍惜項(xiàng)目、管…

12月9月下午，公司召開(kāi)2024年12月生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，安排部署各重點(diǎn)項(xiàng)目生產(chǎn)工作。公司黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理付雋蒼主持會(huì)議，總經(jīng)濟(jì)師呂榮偉參加會(huì)議。會(huì)上，參會(huì)職能部門(mén)及直管項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了近期重點(diǎn)項(xiàng)目的生產(chǎn)情況及春節(jié)前工作安排。參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)目生產(chǎn)推進(jìn)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并結(jié)合各項(xiàng)目實(shí)際提出具體要求。會(huì)議要求，一是層層壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)，抓好主責(zé)主業(yè)，扛牢壓實(shí)項(xiàng)目管…

11月28日下午，路橋五部組織在昆領(lǐng)導(dǎo)班子成員、項(xiàng)目部管理人員學(xué)習(xí)集團(tuán)人才強(qiáng)企三年行動(dòng)相關(guān)文件，傳達(dá)集團(tuán)和公司人才強(qiáng)企工作會(huì)精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要緊跟集團(tuán)、公司的發(fā)展思路，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，形成培養(yǎng)十支人才隊(duì)伍的概念共識(shí)和管理共識(shí)，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，營(yíng)造良好氛圍，加強(qiáng)直管部人才隊(duì)伍建設(shè)。二是嚴(yán)格按照公司人才培養(yǎng)要求，幫助一線技能人員做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著重提高專業(yè)技能，運(yùn)用好公司各項(xiàng)激勵(lì)…